Zitat von Llarian Es ist wirklich geradezu grotesk zu meinen, das Vertrauensverhältnis zu einem langjährigen Mitarbeiter werde durch die Wegnahme einer Tasse Kaffee erschüttert, das ist schlicht Blödsinn. Nur erfüllt dieser Blödsinn die formalrechtliche Möglichkeit einer Begründung man habe jetzt (ganz urplötzlich sozusagen) das Vertrauen in den Mitarbeiter verloren. Es ist schlicht verlogen ...
Das Ganze ist nicht nur grotesk – der Gesetzgeber zwingt einen Unternehmer quasi dazu zu täuschen und zu lügen, nur um einen Mitarbeiter formaljuristisch korrekt entlassen zu können – es ist geradezu entwürdigend. Was mich etwas wundert ist allerdings, dass (fast) keiner der Diskutanten diesen Aspekt des Themas aufgegriffen hat.
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