Zitat von dirk

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Gut, das kann ich nicht ausschließen. Aber sagen Sie ist das wirklich üblich? Für mich klingt das Weglassen eines Koautors mit bedeutendem Einfluss wie ein Schmücken mit falschen Lorbeeren. Bei formalen Prüfungsleistungen wie Diplomarbeiten, Dissertationen oder Habilitationen wäre das ein Täuschungsmanöver. Beim Aufbau der Reputation, der Bewerbung für offene Stellen, nicht?

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Nein, so meinte ich das nicht, lieber Dirk. In einer Arbeitsgruppe sind ja oft viele an einer Untersuchung beteiligt. Der eine hat die Idee, andere arbeiten - in einer experimentellen Disziplin - die Experimente aus, andere führen sie durch, werten sie aus, man setzt sich zusammen und diskutiert, dann schreiben vielleicht einige an dem Manuskript.

Wer der "Hauptautor" ist, kann man oft auswürfeln. Oder man kann es eben so machen, daß diejenigen, die das für ihre Karriere brauchen, vorn auf die Autorenliste gesetzt werden. Das heißt nicht, daß sie das nicht verdient hätten; aber andere hätten das eben genauso.

Manchmal macht man es so, daß die Autoren alphabetisch aufgeführt werden. Was auch wieder ungerecht ist. Denn wenn man dann zum Beispiel nicht Wiesengrund heißt, sondern Adorno, dann hat das den Vorteil, daß man der Erstautor ist.

Auf diese Weise wurde Adorno der vielzitierte Autor ("Adorno et.al") eines vielzitierten Buchs, zu dem er nur wenig beigetragen hatte.

Herzlich, Zettel